泌尿二科 張賀
最近一條兒科醫(yī)生的帖子已發(fā)了社會的極大關注。
讓我們簡單了解一下事件的始末。
一位兒科醫(yī)生在急診忙到吃不上飯，遭家屬反嗆“你沒吃飯關我屁事”。于是內心蒼涼傷感心，發(fā)下微博引發(fā)廣大醫(yī)生同行的強烈共鳴，瞬時成為新聞熱點，眾多主流媒體都予以了報道。
網絡評說
1、醫(yī)院有責任
醫(yī)護人員常常超負荷運轉。到了飯點，倉促進餐，甚至是餓著肚子都是司空見慣的事，
雖然醫(yī)生忙碌已經成為常態(tài)，但這不是醫(yī)院對此熟視無睹的借口。所以讓自己的員工處于這樣的工作狀態(tài)，醫(yī)院管理難辭其咎。
2、輿論有責任
主流媒體以及醫(yī)療機構對合格、優(yōu)秀的醫(yī)生的定義偏失。
央視正在主辦的“尋找最美醫(yī)生“活動都在報道重傷骨折還拄拐做手術的、累到在衣柜里打盹的、連續(xù)工作16晝夜的、患癌癥繼續(xù)堅守崗位的這些以反人性為典型代表、不是“比美”而是“比慘”的評選本身就是錯誤的。
3、制度有責任
急診是處理急、重病的場所，但現(xiàn)行就診規(guī)則所制定的急診指證過于寬泛，上班時“沒空”看病的、咳嗽幾個月沒見好的、失眠要配助眠藥的，這類無關痛癢的患者比比皆是。這明顯加重了急診醫(yī)生的工作量。
現(xiàn)下的醫(yī)療制度將醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格束縛在單一醫(yī)療機構。醫(yī)院擁有絕對的話語和選擇權，而醫(yī)生，特別是青年醫(yī)生處于極為弱勢的地位，勞動強度、薪資報酬等基本權益缺乏有效保障，不得不接受高強度工作狀態(tài)，這也是醫(yī)生隊伍加速流失的重要原因。
4、患者有責任
“生病就要去最好的醫(yī)院、找最好的醫(yī)生。”
如果患者及家屬總抱有這種心態(tài)，就必須做好付出更高金錢花費、或者更長時間成本的準備。
咱們來一條條看一看：
醫(yī)院責任，人不夠為什么不招人，招了人為什么留不下？說句公道話，如果不需要考慮醫(yī)護人員工資的情況，醫(yī)院是希望有更多的勞動力的，但多一個人就意為著需要更多的成本，究其根源還是體制的問題。
輿論責任，為什么醫(yī)患關系緊張？十年之前也是這樣？不就是不良媒體人為抓人眼球的做法，以點概面，添油加醋，挑撥離間，冒天下之大不韙，懷唯恐天下不亂的險惡用心制造禍端。
制度責任，制度需要法治來監(jiān)管，需要國家機器的參與，可面對醫(yī)患摩擦的時候多少機構在觀望，多少人員在推卸逃避，沒有執(zhí)法部門的介入，讓醫(yī)生去規(guī)范什么病到哪里看，什么時間看，簡直就是天方夜譚，只能進一步加劇醫(yī)患矛盾。
患者責任，你不能要求所有人都有素質，總不能低素質的群體就剝奪他健康的權利，這是醫(yī)護人的不行，但究其本質是民族的失敗，是國民教育的悲哀。
