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對自己少一點埋怨，多一點理解：

說到這個有的人會問：“對自己怎么埋怨，怎么理解？”，對自己少一點埋怨，我認為就是指不要怨天尤人，不要總覺得自己不如別人，工作生活都要努力，如果做事不成功或遇到挫折，都不能埋怨自己，要勇于面對，要學會理解自己，要懂得愛護自己。

對同事少一點埋怨，多一點理解：

單位同事是我平時除家人外接觸次數(shù)最多、接觸時間最長的人，他們和我們朝夕相處，并肩作戰(zhàn)。和同事在一起工作既有快樂也會有矛盾，面對同事的錯誤和缺點，我們要懂得包容，懂得相互幫助，少一點埋怨，多一點理解，你會和同事相處的很好，做起工作來，也會事半功倍。

對領導少一點埋怨，多一點理解：

說到領導，大家的埋怨肯定很多，排班不滿意、工資核算不滿意等等，可是，你換位思考過嗎？假想一下如果你坐在領導的位子上，你會怎樣來處理？就一定處理的比領導好嗎？所以，面對領導的處理，我們要學會跟領導溝通，不要一味的埋怨，積極地去面對領導的處理方式，

在工作中，我們一定要學會換位思考，懂得知足常樂，對待事情和人物關系的處理要多一點理解，少一點爭執(zhí)，少一點抱怨，多一點努力。只有這樣才能把工作干的更出色，我們才能更快樂。