為推進組建更優(yōu)質(zhì)的人才梯隊，完善我院人才隊伍建設(shè)，凝聚更多優(yōu)秀人才，在市委組織部、市人社局、市衛(wèi)生健康委、市紀(jì)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組等上級部門的大力支持下，我院2022年度人才招聘工作正式拉開了帷幕。7月29日、30日、31日，在辦公樓順利完成了招聘筆試、面試的組織實施工作。
本次招聘共有620人報名，通過面試并錄取175人，其中：事業(yè)編制56人、合同制119人（含護理79人）；研究生以上學(xué)歷41人。
此次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，資格審查、筆試、結(jié)構(gòu)化面試均在市紀(jì)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組的監(jiān)督下規(guī)范進行。
招聘中考慮到疫情因素，我們嚴(yán)格按照丹東市疫情防控指揮部的要求，制定《丹東市中心醫(yī)院2022年度招聘面試新冠肺炎疫情防告書》隨著新冠疫情的動態(tài)變化，調(diào)整防控工作流程。
招聘中考慮到外地考生較多因素，醫(yī)院采取線上線下面試方式，為考生統(tǒng)一安排了豐盛的午餐，并為所有來應(yīng)聘的外地考生報銷了往返交通費用，將愛惜人才、珍惜人才、重視人才的醫(yī)院文化氛圍落實到此次招聘中，受到廣大應(yīng)聘考生的歡迎。
“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”，丹東市中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視人才梯隊建設(shè)，始終將以人才引進和培養(yǎng)作為醫(yī)院十年發(fā)展規(guī)劃的核心驅(qū)動力，優(yōu)中選優(yōu)，為醫(yī)院醫(yī)療綜合樓投入使用和學(xué)科建設(shè)發(fā)展儲備雄厚人才力量，即將開創(chuàng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新的新局面！
