為了完善我院護(hù)理隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，我院人事科和護(hù)理部聯(lián)合組織，黨辦、團(tuán)委等部門鼎力協(xié)助，成功完成了2017年編外護(hù)士的公開招聘工作。
本次招聘分筆試、面試和技術(shù)操作考核三部分。截止到1月8日，人事科共收取護(hù)理簡歷共195份，并于1月10日在辦公樓六樓大會(huì)議室進(jìn)行初次資格審核，經(jīng)初審，共有123名應(yīng)聘人員通過審核，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
1月17日，筆試考試在我院辦公樓六樓大會(huì)議室進(jìn)行，其中有6人缺考，參加人員為117人。為確保招聘工作順利開展，保證考場紀(jì)律，護(hù)理部主任李劍、人事科科長侯淼以及護(hù)理部、人事科其他干事共7人組成監(jiān)考團(tuán)，嚴(yán)格考場巡考，考生遵守紀(jì)律，認(rèn)真答題，監(jiān)考人員嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，履行職責(zé)，考場內(nèi)外安靜嚴(yán)肅、秩序井然。筆試結(jié)束后當(dāng)天統(tǒng)計(jì)考試成績，公布面試參加名單。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，共有60人通過筆試考試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1月19日，面試及操作考核同時(shí)進(jìn)行。
面試在辦公樓六樓小會(huì)議室舉行，由我院王澤書記領(lǐng)隊(duì)，人事科科長侯淼、紀(jì)檢團(tuán)委主任劉欣欣以及內(nèi)科支部書記馬艷霞共同組成面試團(tuán)，同應(yīng)聘人員逐一面對面問答、考察，對應(yīng)聘者專業(yè)知識、發(fā)展方向以及個(gè)人能力進(jìn)行深入的了解，并對應(yīng)聘人員的素質(zhì)進(jìn)行認(rèn)真的綜合測評。
面試后應(yīng)聘人員隨工作人員引領(lǐng)到技術(shù)操作考核現(xiàn)場，技術(shù)操作考核由護(hù)理部主任李劍以及外科支部書記周琳琳監(jiān)考，考核項(xiàng)目為靜脈采血操作。兩位監(jiān)考官認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，綜合考察應(yīng)聘人員的操作能力、獨(dú)立工作能力以及應(yīng)變能力。
最終，35名應(yīng)聘人員脫穎而出，進(jìn)入體檢政審范圍。
本次公開招聘，為每一位應(yīng)聘者提供了公平競爭的機(jī)會(huì),同時(shí)也為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展特別是優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的開展提供了必要的人才支撐。醫(yī)院嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)密組織，圓滿完成了護(hù)理人員招聘工作。屆時(shí)，醫(yī)院將會(huì)對新錄用人員進(jìn)行體檢、政審、崗前培訓(xùn)等工作，旨在通過培訓(xùn)促使他們盡快熟悉醫(yī)院情況，盡早投入本職工作中。
